年初以来，市公积金中心精心组织干部员工参加市财政局主办的“大连市首届财会知识竞赛”活动，在4月23日举行的团体赛决赛中，市公积金中心斩获团体赛全市总冠军、个人赛全市第一名，并创下参赛人数全市第一、获奖人数全市第一的优异成绩，突出表现获财政部会计司点名表扬。

一、精心组织、认真备赛，以优异成绩展现公积金干部专业能力与良好风貌

市公积金中心高度重视、精心组织、广泛动员、认真筹备，研究整理了知识题库，设计开发了会计考试系统，组织动员全员学习参赛。在团体赛决赛中，市公积金中心选派2支参赛队伍，与来自市区两级财政系统、市直机关单位以及市属国企7家单位同台竞赛，分别斩获冠军与三等奖；个人赛中，一名同志以满分成绩在全市1210名参赛人员中获得第一名；由市财政局授予个人优胜奖的全市成绩前18名的人员中，市公积金中心有16人，占比达89%，位列全市第一；在参赛人数上，市公积金中心共有351人参加个人赛、占全市参赛总人数的29%，80分以上人数186人、占全市同分段人数（480人）的39%，两项人数占比也分别位列全市第一。财政部会计司领导在决赛现场讲话中对市公积金中心在参赛组织工作中的突出表现与在竞赛活动中取得的优异成绩予以点名表扬。

二、以赛促学、以学促干，以学习型组织建设全面提升干部队伍能力素质

市公积金中心一直注重干部员工学习能力和专业素养的培育和提升，将干部培训贯穿全年、融入日常。推进“金课堂”建设，积极探索干部教育培训新路径，结合年度重点工作任务，围绕履职能力建设，制定年度培训计划，开展分层次多维度培训，持续提升干部队伍专业化水平。开展“学习能力大比拼”活动，创建住房公积金“随手查”，在数字化转型系统中搭建住房公积金知识库平台，方便干部随时查询学习政策法规与制度文件；组织开展系列专业技能竞赛活动，通过举办综合知识学习能力大比拼、业务能力大比武，提升干部业务素质和专业技能，激发干部创先争优活力和主动学习热情。

市公积金中心将以本次参赛为契机，进一步加强干部员工专业素质与业务能力提升，为推动事业发展提供坚强的人才保障。